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【供应商管理】-----我不想长大 我,我,不想长大。 其实不是我不想长大,是我的客户不让我长大。“孩子大了,难管”,这是很多客户的心声。只是这个VOC,没有用语言传播而已。但是行动上,无不体现出我们是在制约供应商的成长。我们可以观察下,我们的供应商是不是跟我们合作几年后,还是发展的很慢。为什么?关键一点,就是我们为了保证质量管理八大原则之一的“与供方互惠互利的关系”。互惠互利很容易,供应商给我提供产品。我付他人民币,我通过他盈利,他仪仗我赚钱。做到这一点很容易,但是做到这点的前提是不能忽略了“关系”。互惠互利到供应商利益的逐渐最大化,直至供应商发展大了,像歌曲唱的那样“我的供应商那人呐,像小鸟一样飞走了”,那么我与供应商之间的“关系”就没有了。“皮之不存,毛将焉附”,这层供应商与供应商的“关系”都破裂了,那么“互惠互利”也将不存在了。正是出于此考虑,我们客户方出台大量的措施来制约供应商的发展,制约方针是“让你吃不饱,但也饿不死”。供应商起步晚,资源不如我们,但是喂的太饱,就会大发展。发展大了,对于我们的订单会选择做与不做,偶尔也会叫板几下。这样的供应商属于不稳定的供应商。这不是我们所想看到的。于是我们价格不能给他的太高,关键核心工艺也作为秘方不传授,不去让供应商知道的太多。另外供应商的钱款是拖的最严重的,什么原理,就是让供应商即使有大发展离开我们的雄心壮志,但是无大发展的后备资金所运作的能力。最后我们对供应商审核,发现供应商人力资源方面配备奇缺,很多岗位是一人担当,资金运作不灵,举步维艰。我们是他的再生父母,他必须 完全依赖我们。 不是我不想长大,我的成长离不开他。他,他,不给我钱花,让我怎么去潇洒。我只有跟定了他,不管海角天涯。
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