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昨天是元宵节,前几天妻子去超市买了一些汤圆,昨晚丈母娘用两个锅,一个锅煮了汤圆,另一个锅煮了饺子。丈母娘以前没有吃过汤圆,煮熟丈母娘给她、我侄子、和我们夫妻两个每人盛了5个汤圆。我妻子爱吃汤圆,她把自己的5个吃完,再从锅内盛了5个吃完就饱了。我把自己的5个吃完,就开始吃饺子了。丈母娘自己尝了一下是甜的,就没有再吃直接给她孙子了,然后也吃饺子。我侄子把自己碗中的5个吃完,把他奶奶碗中的吃完,然后把锅内的剩余的几个也吃了。
虽然是简单的吃汤圆,但是可以看出每个人的喜好不一样。丈母娘年龄大了,喜欢吃咸的,不喜欢吃甜的,所以尝了一口甜的汤圆就不吃了。妻子因为在孕期,她主动买汤圆就表明她想吃汤圆了,所以就吃汤圆了。而我是汤圆和饺子都行,但相对来说,北方人还是喜欢吃饺子,所以我吃完自己碗中的就没有再吃汤圆而改为吃饺子。对于7岁的侄子来说,就喜欢甜食,一尝到汤圆是甜的,不但把自己的吃完,奶奶的吃完也把锅内的报销了,明显的是因为感觉好吃多吃了。
从吃汤圆这么一件在平常不过的事情可以看出,每个人的喜好不同,对同一产品的态度不同。我们做管理者,也要主要到这点。管理下属时,也要根据下属的个性采取不同的管理方式,对待性格懦弱的要多鼓励;对于懒惰的要经常鞭笞督促;对于脑筋转的慢的,要耐心辅导。只有根据下属的个性特征,采取不同的管理方式,才能让其充分发挥其才能。同样,对于客户我们也应该根据其特点进行管理,对于技术精湛的客户,我们只提供优质的产品就可以了;对于处于产品开发的客户,我们不但要提供优质的产品,还要提供优质的技术指导,帮助他们使用好产品;对于那些对产品持怀疑态度的潜在客户,我们要加以引导,让他们从排斥走上接受我们的产品。总的来说,我们做什么都要根据实际情况,认真分析,区别对待,才能充分发挥我们的长处。 |