〔管理的入口〕

发表于 2014-1-4 09:09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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〔管理的入口〕

团队建设的入口是目标；文化建设的入口是爱；制度建设的入口是认同！团队建设必须打造好第一批革命死党（培训制），用死党来教育改造第二批员工（导师制），及时PK不良的员工（淘汰制），以保持团队和谐的文化是关键。

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