TS業務計畫與數據分析的關係

发表于 2014-1-14 12:40:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

合肥聚会：一般在經營計畫中會有短期(1年)的方針目標，戰略目標及分解目標。而這些目標與績效分析中的質量目標，過程目標一般又是重復的。這樣合理嗎？哪位高人能給點指點。

楼主| 发表于 2014-1-14 12:41:51 | 显示全部楼层

经营计划中的内容是大纲，绩效分析中质量目标和过程目标是针对经营计划中内容展开进行的，这是合理的

回复支持反对

发表于 2014-1-14 13:09:01 | 显示全部楼层

没有理清楚其间的关系。
战略决定做什么，经营计划决定做多少，目标决定做多好，过程/流程决定怎么做。
经营计划应包含你的目标，每个过程/流程告诉你具体哪些目标怎么达到。
了解这些关系就明白了。
目标统计是从结果反应你做的实际有多好，以及你的过程/流程的有效性，再对战略和经营计划进行调整。

回复支持反对

楼主| 发表于 2014-1-14 13:14:14 | 显示全部楼层

long 发表于 2014-1-14 13:09
没有理清楚其间的关系。
战略决定做什么，经营计划决定做多少，目标决定做多好，过程/流程决定怎么做。
经 ...

代这位群友向朱老师的回复表示感谢

回复支持反对

发表于 2014-1-22 15:33:30 | 显示全部楼层

质量目标的表现形式很多

回复支持反对

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册