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HR上什么人?好人?坏人?元芳,你认为呢?

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发表于 2012-10-23 14:58:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在HRMQ群中聊,有从事HR的朋友说:
HR有时候是坏人(Huai Ren),
有时候是好人(Hao Ren);
有时候要害人(Hai Ren),
有时候还要哄人(Hong Ren);
有时候要招人(hire),
有时候又要换人(Huan Ren)。
做人难,做HR难上加难啊!!!

元芳,你认为呢?{:soso_e114:}
发表于 2012-10-23 15:05:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 常州质量人 于 2012-10-23 15:06 编辑

还是我在群里给你的评价-----精辟
我发给我HR朋友了,都说有味道

 楼主| 发表于 2012-10-23 15:06:26 | 显示全部楼层

哥们,以你所见解,应该如何呢?
发表于 2012-10-23 15:07:12 | 显示全部楼层
展开都可以写很多字
楼主把这作为主题,让大家写写文章吧
写的好,你给奖励

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 楼主| 发表于 2012-10-23 15:08:17 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2012-10-23 15:07
展开都可以写很多字
楼主把这作为主题,让大家写写文章吧
写的好,你给奖励 ...

完全可以,大伙分析....有奖..
 楼主| 发表于 2012-10-23 16:09:16 | 显示全部楼层
lilin0602 发表于 2012-10-23 15:20
本人不是HR所以,以偏概全不要笑话啊!用人唯适,所以HR需要准确的判断所需人员的能力和性格;不管是考核还 ...

这只是其中之一,HR最关键是管理架构之岗位能力需要分析与工作负荷度...只有了解这些基础的前提下才能找适合岗位的人....
发表于 2012-10-24 09:52:48 | 显示全部楼层
还如 好人 何人坏人忽然会让华人后人黑人环绕火热换人害人  ......以上来自搜狗拼音
 楼主| 发表于 2012-10-24 10:45:15 | 显示全部楼层
帮主 发表于 2012-10-24 09:52
还如 好人 何人坏人忽然会让华人后人黑人环绕火热换人害人  ......以上来自搜狗拼音 ...

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