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[讨论]怎样降低人员流失率?

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发表于 2014-1-22 23:24:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在的员工不像以前,离职是件很平常的事,做个离职的决定很简单,不高兴就走了,想离就离,不像10多年前的我们,还要想前顾后的。所以每每产线一人离职,会有好几个跟的,有的是一个地方的,有的是平时玩的好,每年都有大量的人员在流动,是不是有点可怕?不知各位的公司员工流失率怎样?


希望大家有好的
建议或是自认为做的比较成功的案例也希望不吝分享!




发表于 2014-1-23 09:59:36 | 显示全部楼层
这个东西真不好回答,企业文化啊,薪酬福利待遇、领导魅力啊关联的东西太多
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