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对检验人员做工作心态培训，培训什么内容？

发表于 2014-1-26 11:47:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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欢迎大家交流，
如质量人的心态决定行为，行为决定了职业发展，
如对“赢”的介绍，质量人想赢在职场，则需有亡--危机意识，口--交流沟通能力，月--时间管理能力，贝--成本意识，凡--做一个平凡但不平庸的人，脚踏实地，勤学巧干
介绍故事或视频资料，从中导入职业心态端正的重要性
……

发表于 2014-1-26 12:25:00 | 显示全部楼层

1.责任心：经过了我这一关，就要让下一道工序（客户）满意；
2.积极的心态：发现问题主动、及时反馈，及时拦截不良，降低公司损失；
3.平和的心态：不要怨天忧人，一味抱怨。
4.观念：产品虽然不是靠检验出来的，但是设了检验工序，我们就有存在的理由和价值。

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发表于 2014-1-26 19:29:32 | 显示全部楼层

gaoshengxian 发表于 2014-1-26 12:25
1.责任心：经过了我这一关，就要让下一道工序（客户）满意；
2.积极的心态：发现问题主动、及时反馈，及时 ...

更有学习的心态以及对工作的一份进取心！

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发表于 2014-1-26 20:39:10 | 显示全部楼层

suqh2012 发表于 2014-1-26 19:29
更有学习的心态以及对工作的一份进取心！

是的，一定要有上进心，无论是基本业务还是专业技能，
不努力学习新的东西，就是退步了，呵呵~

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发表于 2014-1-27 09:34:47 | 显示全部楼层

责任心、主动性

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楼主| 发表于 2014-2-19 19:42:20 | 显示全部楼层

cindy127 发表于 2014-1-27 09:34
责任心、主动性

你认为怎么通过培训去提高检验人员的主动性呢？通过培训哪些内容去提高呢？

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