管理员工的四种境界

发表于 2014-2-24 12:20:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1.授人以渔：教会员工作事情的方法和思路；
2.授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；
3.授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福；
4.授人以愚：告诉员工做事情要务实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。

发表于 2014-7-6 13:48:21 | 显示全部楼层

只有教会员工做事的工作思路和方式方法，管理人员才能腾出时间可以做更多的工作。

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发表于 2014-7-6 21:23:51 | 显示全部楼层

境界太高了。

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发表于 2014-7-8 07:33:25 | 显示全部楼层

学习黄总好榜样，祝福黄总早日恢复健康！

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发表于 2014-7-18 21:31:46 | 显示全部楼层

简单却道理深刻

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