松下幸之助用人的70%原则

Q168

1.70%原则聘人。70分左右的中上等人才有独特优势:易融入团队;有追逐顶尖者动力;心存感激,更忠诚;
2. 员工能否胜任工作，最多能把握70%;
3. 如员工70%可信任，即可信任整体;
4.以70%眼光看员工优点,30%看缺点;
5. 70%原则授权:放70%,管30%;
6.赢得70%员工认同即可。

Q168

【成功就是在平凡中做出不平凡的坚持】
1.坚持把简单的事做好就是不简单,坚持把平凡的事做好就是不平凡。
2.成功就是把复杂的问题简单化,然后狠狠去做。
3.付出就要赢得回报,这是永恒的真理,自古以来很少有人能突破它。然而,如果能够超越它的限制,付出而不求回报，那么一定会得到得更多。