考核目标设定(三)考核目标如何层层分解？

Q168

对于企业而言，如何将战略迅速转化为行动，有效实现战略目标，首先要考虑的问题就是如何将绩效目标分解到各个部门及其下属公司。绩效目标的有效分解是做好企业绩效管理的第一步，设定准确的绩效目标有助于激励各部门提升业绩。