找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 487|回复: 1

跳槽心态剖析:金钱与头衔

[复制链接]
发表于 2014-4-10 20:54:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
  通常情况下,头衔与钱有着一定的正比关系,高管职位带有高薪,当然也意味着承担更多责任。当一份薪水并不诱人的管理岗位和一份高薪岗位相遇时,又该如何选择呢?
  
  从职业生涯发展角度看,选高薪还是选头衔并不是难事。在职业生涯发展处于成长期时,是个人静下心积累和学习的时候,在选择工作平台时不建议将重心放在钱上,当然头衔什么的更不用作过多考虑;待到职业发展进入稳定期,你的技能、经验和心态积累到一定程度,并且此时已有养家糊口的任务时,那么薪资就是着重考虑的问题;稳定一段时间后,个人有意从业务转为管理,此时可以考虑选择有管理职责的岗位,尝试一下自己是否能从技术大拿转成管理高手。
  
  并不是所有的专业技术人员都需要转为管理岗位,也并不是所有的转换都会成功。当处于转换初期时,有从事管理岗位的机会,哪怕是“不计名份”的管理机会都是迈向管理方向的敲门砖。这个时候钱并不应是主要考虑的因素。
  
  无论出于什么目的转换工作,跳槽前一定要对新的目标职位有一个清醒的认识,要分析自己的能力能否胜任新工作,更需要衡量接受这份工作后会不会对自己未来的发展产生一定的影响,是否有上升空间等等。一旦决定跳槽,就要调整好心态,迎接新的挑战。
发表于 2014-4-10 20:55:55 | 显示全部楼层
昨晚说的高管求职信,找到了吗?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-12-5 10:37 , Processed in 1.673607 second(s), 17 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表