七步提高中层执行力

友谊的真诚

1、理解领会领导意图；

2、与领导层确认自己的 理解；

3、分解和细化目标，形成工作思路和步骤；

4、把工作分解给合适的员工 ，并制定工作计划和检查计划；

5、与员工保持沟通，共同努力，把每项工作落 实到位；

6、与员工一起总结工作成果；

7、鼓励下属，肯定他们的成绩。