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 企业人力浪费主要表现

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发表于 2014-5-23 06:55:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、企业招不到合适的人,而用不合适的人替代。
  有的企业一些重要岗位因为长期招聘不到合适的人,因而就将不合适的人放在此岗位上,这样给企业和该项工作带来的效益甚至可能为负数,这绝对属于是严重的浪费。效益都是人创造出来的,庸才是会误业的,一不小心更有可能酿成大损失。所以,多花点心思,寻找你最需要的人吧。
 楼主| 发表于 2014-6-15 16:45:27 | 显示全部楼层
企业的岗位人员配置很关键。
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