{讨论帖}—谁代职-心灵氧吧-QPDCA质量论坛

发表于 2014-6-1 10:02:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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昨天在群里讨论一个问题：当质量部门的检验员请假的时候，质量主管是否该代职？
我以前做主管，检验员请假都是我自己在代职，因为私人企业里面人员都是多用，一个检验员要做很多事情，一个请假，安排其他检验员可能无法完成当天工作。而群里讨论的时候说，代职会造成不良后果。
请教给位，你们怎么处理这个事情呢？

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PCBA

发表于 2014-6-1 16:57:47 | 显示全部楼层

做一个人力应急的顶岗计划，
一般都是从上往下顶，平行顶岗，实在不行，其他部门抽调。
或者轮休，总之，是要制度来约束的。

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老A

发表于 2014-6-1 19:34:07 | 显示全部楼层

高版说得很好

这个主管,到底能不能顶检验员工作,要看他有没有能力有效地完成检验工作

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解广业

楼主| 发表于 2014-6-1 21:42:00 | 显示全部楼层

gaoshengxian 发表于 2014-6-1 16:57
做一个人力应急的顶岗计划，
一般都是从上往下顶，平行顶岗，实在不行，其他部门抽调。
或者轮休，总之，是 ...

哈哈那我顶岗也是对的啦我下面都是检验员啦。一个光杆司令罢了

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解广业

楼主| 发表于 2014-6-1 21:43:00 | 显示全部楼层

老A 发表于 2014-6-1 19:34
高版说得很好

这个主管,到底能不能顶检验员工作,要看他有没有能力有效地完成检验工作 ...

如果能完成检验工作是不是就可以顺利成章的顶岗啊老A？

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可可小屋

发表于 2014-6-1 22:09:05 | 显示全部楼层

还是高版主说的好啊，我以前也考虑过这个问题，如果一个人事先请假，另一个正好有急事来不了，主管只有你一个，你能顶两个吗？所以还是有计划，有制度。

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解广业

楼主| 发表于 2014-6-2 10:36:31 | 显示全部楼层

可可小屋发表于 2014-6-1 22:09
还是高版主说的好啊，我以前也考虑过这个问题，如果一个人事先请假，另一个正好有急事来不了，主管只有你一 ...

是的如果同时请假就完蛋啦，楼主有什么合适的建议啊，能否分享一下。我是个新人，真心向你请教啊
谢谢啦

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老A

发表于 2014-6-2 14:57:49 | 显示全部楼层

解广业发表于 2014-6-1 21:43
如果能完成检验工作是不是就可以顺利成章的顶岗啊老A？

能不能完成检验工作，是要事先评价好的
而不是临时去顶

也就是高版说的顶岗计划

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解广业

楼主| 发表于 2014-6-2 18:08:23 | 显示全部楼层

老A 发表于 2014-6-2 14:57
能不能完成检验工作，是要事先评价好的
而不是临时去顶

哦是这样啊谢谢啦吴总:lol

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semier

发表于 2014-6-3 08:36:20 | 显示全部楼层

制定人员顶岗计划和制度，让下属熟知制度，这样员工请假都会考虑请假后是否有人定岗，我们以前公司都是员工要请假要找到代理人才可以离开，往往是平行顶岗的。

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