跳槽的薪资需要预防哪些问题

友谊的真诚

1、小心那些常年招聘的公司；
2、小心猎头公 司；
3、提防只发邮件而不打电话叫你去面试的公司；
4、回绝第一次电话就让你于 某月某日几点去面试的公司；
5、去公司面试前问清楚是谁面试你；
6、一进门就让 你填一堆表格的公司，必须立马走人；
7、注意人事部门面貌；
8、不要贱卖自己。

淡然

:)有道理啊，有些人事的装的什么都懂是的，说话很刻薄，果断走人

友谊的真诚

淡然 发表于 2014-9-3 12:51
有道理啊，有些人事的装的什么都懂是的，说话很刻薄，果断走人

呵呵，看来你很在意第七条。

淡然

:)还有更让人头疼的公司，就是你没投他简历，他在网上搜搜出你简历然后看也不看胡乱匹配岗位的，写明了求职意向是质量经理，他还要叫你去他们公司干检验员

淡然

友谊的真诚 发表于 2014-9-3 12:52
呵呵，看来你很在意第七条。

还好吧，我最烦的是我说的那种情况额，经常都有人给我打电话叫去干检验员，我问他给几万，他还不说价钱，只说看能力，最后问下来1000-2000，叫他以后看下简历再匹配，还说我没写期望薪资，这样的太多咯

友谊的真诚

淡然 发表于 2014-9-3 12:58
还好吧，我最烦的是我说的那种情况额，经常都有人给我打电话叫去干检验员，我问他给几万，他还不说价钱， ...

不过也可以将他们的建议作为自己经验，来完善自己的简历不是更好。

友谊的真诚

淡然 发表于 2014-9-3 12:53
还有更让人头疼的公司，就是你没投他简历，他在网上搜搜出你简历然后看也不看胡乱匹配岗位的，写明了求职 ...

这种招聘就是骗人啊!以后去正规人才网就好了。

淡然

友谊的真诚 发表于 2014-9-3 13:12
这种招聘就是骗人啊!以后去正规人才网就好了。

真不真实还是要看自己鉴别吧

友谊的真诚

淡然 发表于 2014-9-3 13:21
真不真实还是要看自己鉴别吧

当然需要自己鉴别了，正规的招聘网站这样的乌龙会少些。