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招聘快递252

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发表于 2014-9-23 11:13:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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温州-开拓者(625014785) 10:59:36
求个维修主管:全日制机电类本科毕业6年(大专8年)以上,丰富的设备维修与现场管理经验,其中2年以上大型食品、医药或精细化工行业机电设备维修现场经验。熟悉燃煤锅炉、空压机、制冷机组等原理和维护,动手能力强,思维敏捷。在预防性维护、技术改造、团队管理等方面有丰富的经验。税后10-15万,五险一金,双休。
 楼主| 发表于 2014-9-23 11:14:07 | 显示全部楼层
上海-猎头Vivian(1539685781) 11:03:54

猎头职位:500强美资,招质量主管一名,28-35岁左右,9K,15薪,欢迎自荐或推荐,邮箱:vivian.xie@cztalents.com
发表于 2014-9-23 11:34:24 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-9-23 11:14
上海-猎头Vivian(1539685781) 11:03:54

猎头职位:500强美资,招质量主管一名,28-35岁左右,9K,15薪, ...

这个没有行业,没有地点,怎么应聘?
 楼主| 发表于 2014-9-23 11:57:50 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-9-23 11:34
这个没有行业,没有地点,怎么应聘?

这是猎头职位,自己发邮件,主动权在猎头手里,百里挑一
 楼主| 发表于 2014-9-23 11:59:06 | 显示全部楼层
企业名称:沙井某五金厂
企业地址:宝安沙井
公司行业:汽车制造相关        公司规模:100-499人
公司类型:民营        职位类型:机械/工程/技术类
职位名称:品质工程师        招聘人数:1 人
职位要求
专业要求:        性别要求:不限
年龄要求:不限        学历要求:高中/中专
英语要求:基本        电脑要求:熟练
职位待遇
薪资待遇:5K-7K 元/月        福利待遇:住宿,工作餐,社保,年终奖,其他
联系方式
手机:        电话:13682605133
Email: 13682605133@163.com        QQ:
招聘要求
熟悉ISO9001系统,有实际的品质系统的维护经验.熟悉TS16949更佳;
有五金类产品的品质控制经验,能合理的指导,监控及持续改善来料品质及制程品质;
思想及视野开阔,能负责客户品质服务及客户品质要求的展开与实施;
有一定的培训能力及团队建设能力;
高中或中专学历。(本公司注重人才的品德及能力)

公司信息: 本公司属成长型企业,有很好的空间及平台。希望能找到德才兼备的人才成为合作伙伴。薪水5K-7K 13682605133@163.com 柯总
 楼主| 发表于 2014-9-23 13:55:10 | 显示全部楼层
】上海-秦(760364451) 13:49:39
有来上海工作的质量管理工程师吗(必须对TS16949精通)
 楼主| 发表于 2014-9-23 16:32:32 | 显示全部楼层
【吐槽】东莞-老虎(707669850) 15:06:25
急招IQC组长,对五金原材料检验,及外发喷涂加工品质要求比较熟悉,工资5K到7K.
有意者请转告及联系我!!
 楼主| 发表于 2014-9-23 16:34:47 | 显示全部楼层
HR-婷婷(812951596) 15:37:05
聘理财经理
岗位职责描述
1、负责从事客户投资理财规划和理财产品销售
2、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜
3、负责制定销售计划和销售方案
4、负责从事组织的发展、训练、管理工作。

岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):
1、大专及以上学历,年龄在21-35周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉三方理财市场专业知识和从业经验;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
优厚的薪资:
无责任底薪(大专6000、本科6500、硕士7000)+业务提成+五险一金+带薪年假+节日福利费
人性化的福利:
1、员工五年以下工龄可享受10天带薪休假,五年以上工龄员工可享受15天带薪休假。外地员工可享受5天探亲假。(第一年即可享用)
2、每年春、秋两季公司组织员工集体旅游,时间3-5天。公司每月至少安排一次全体人员聚餐或PARTY活动。
3、元宵节、清明节、端午节、中秋节、元旦,过节福利费200元/人次,春节1000元/人次。
4、公司缴纳五险一金

强大的培训体系:
新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议

公平的晋升途径
公司目前处于高速扩张发展时期,急需大批管理人才。公司百分之九十管理人员由内部选拔提升,公平的储备经理制度,公开的晋升平台。

有意者请致电:0551-66199383 人事吕
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