9类不职业化的管理者，不值得跟随

友谊的真诚

1、工作缺少目标与计划，团队迷失方向；

2、不善于激励员工，不能激发员工潜力；

3、对专业一知半解，不能对下属进行专业指导；

4、出了问题推给下属，有了荣誉揽给自己；

5、不给员工成长机会；

6、喜欢员工拍马屁；

7、喜欢弄权术；

8、朝令夕改；

9、不守承诺。