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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 综合交流 › 精益生产 › 5S奖励有何建议？
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查看: 803|回复: 4

5S奖励有何建议？

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Q168
发表于 2014-11-10 08:50:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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观点一：
鉴于奖励额度和成本考虑，奖励车间主管和班组长，“擒贼先擒王”，先把这些干部拿下，让他们去管理好下属……
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发表于 2014-11-10 08:55:06 | 显示全部楼层
根据团队的大小决定吧！

例：团队200-500人。可以前三名的800，500，300的奖励，后面的可以适当的处罚。
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发表于 2014-11-10 09:25:49 | 显示全部楼层
   奖以员工为主，罚你领导为主。。。。
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Q168
 楼主| 发表于 2014-11-10 10:26:51 | 显示全部楼层
meihuoaishang 发表于 2014-11-10 09:25
奖以员工为主，罚你领导为主。。。。

奖以员工为主，奖励现金还是奖品？
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发表于 2014-11-10 11:28:54 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2014-11-10 10:26
奖以员工为主，奖励现金还是奖品？

       没有运行过，真心还不知道哪个积极性会更大，哪种更有效。
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