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员工流失率进了生产部经理的绩效考核内容

发表于 2014-11-16 12:28:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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生产部经理其中的一个工作就是采取措施稳定人员，如今招工难是很普遍的，将员工流失率控制在10%以内，列入生产部经理的绩效考核内容之一，你看呢？

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发表于 2014-11-16 14:07:06 | 显示全部楼层

留住老员工肯定是管理人员的很重要的一份工作，如果做为一种考核指标感觉给的压力也太大了！必竟生产方面的问题已经很多，再把离职率算上去……
个人观点！

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