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招聘信息331-常熟质量经理

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Q168

发表于 2015-1-26 20:41:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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职位名称:质量部经理

工作职责:
1、作为质量部负责第一人,质量部经理有权对包括客户,供应商及公司其他部门有关的质量问题进行处理和协调.
2、制订本部门的组织架构图,统筹并调整质量部的人力资源规定各岗位员工的职责和权限.
3、确保本部门的各种资源得到实现,设施、工作环境能够满足工作、并符合环保和职业健康安全的需要.
4、作为部门负责人，应培训本部门人员充分理解质量、环境、职业健康安全方针并使之贯彻执行.
5、根据总经理、制造总监指示，拟定本部门的KPI指标并根据KPI指标制定本部门的年度、季度、月度工作计划并监督计划的实施；并按KPI指标对员工进行绩效考核。
6、建立本部门的年度培训计划,协助人力资源部对本部门员工进行培训,以确保本部门的员工在本岗位是胜任的
7、负责公司的质量管理体系的建立,运行及维护,定期向公司的管理高层汇报有关公司质量体系有关事宜,负责与公司质量体系有关的外部联络工作
8、负责批准本部门相关的质量、技术、环境、安全等方面的文件等
9、汇集、报告和处理部门员工意见和建议。
10、综合管理质量部的人员晋升，人员异动等。
11、依时出勤，掌握管理人员出勤情况。

直接责任:
1、对产品原材料质量是否符合公司指标负责；
2、对产品质量是否符合公司业务计划规定负责；
3、对产品出货是否符合客户要求标准负责
4、对内部质量体系是否有效运行负责
5、对公司质量管理水平是否提高负责；
6、对公司质量事故负责
7、对客户质量问题投诉负责

主要权力:
1、有对产品严格把关鉴别、报告的管理权；
2、有对生产部门的生产产品实施检验、指导权；
3、有对生产部突发的质量事件与有关部门配合的处理权；
4、有对质量体系的维护与执行权；
5、有对所属人员的岗位调动的建议权与工作分配权；
6、有对所属人员的工作指导、监督、考核权；
7、有对所属人员的违规纠正权；
8、有对所属人员的违纪、违规事实处理和处理申报权。

产品：主要业务为生产轿车座椅悬挂垫和座椅背部支撑系统，产品广泛用于通用、大众、福特和雪铁龙等知名轿车。

最低学历：全日制大专
语言要求：英语流利
专业要求:汽车及相关专业/质量管理/机电
工作经历：五年以上汽车行业质量管理职位,至少有两年是同等职位；

福利待遇：面议
工作地点：常熟经济技术开发区海城路

公司简介：
常熟礼恩派汽车动力有限公司-----广东肇庆爱龙威机电有限公司常熟分公司
常熟礼恩派汽车动力有限公司是广东肇庆爱龙威机电有限公司设立在江苏常熟的分工厂，是财富500强企业之一L＆P集团（Leggett ＆ Platt）的全资子公司。
作为美国财富五百强企业在中国的投资项目，公司一直十分重视科技进步，每年都有几十种新产品投入生产，产品均具有较强的国际竞争力，同时是“广东省高新技术企业”。公司一直将诚信和守法经营作为企业在市场经济中的行为准则，严格遵守国家及地方政府制定的劳动法律、法规。2005年至2013年连续荣获肇庆高新区“外商投资先进单位”、“肇庆市文明单位”、“纳税先进单位”、“出口创汇先进单位”、“高新区科技领军企业”等荣誉称号。
广东公司效益良好，年生产各类电机1700万台。也一直致力于设计、开发和销售世界一流水平的汽车座椅直流微电机和座椅驱动器，汽车门锁驱动器，气动按摩系统等。
因销售额增加及市场要求，我们2014年在常熟开设了新的公司。在未来4年内，我们将计划投入近1亿人民币筹集新工厂，销售额预计在2016年达4千万美元（折合人民币2亿）。
新的公司，我们始终秉承优秀的理念，为员工搭建事业的平台、提供发展空间。
欢迎有志之士加盟，我们共创辉煌！
伍岚 Wilson （猎头顾问）
东莞市景天人力资源管理咨询有限公司
地址：东莞市南城区第一国际百安中心B座1003
电话：0769-21687914

邮箱：wilson.wu@jthrrecruit.com

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