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【转帖】企业变革管理

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发表于 2015-1-31 22:01:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天中国制造业遭遇“八座大山”
第一、原材料大幅度涨价,材料成本占比急剧上升。
第二、市场竞争加剧,产品价格降低,压迫利润空间。
第三、劳动力成本大幅度上升,企业用工环境日益趋紧(2008新劳动法)
第四、人民币持续升值,导致企业出口困难或利润下降。
第五、出口退税逐步降低,一些出口型企业生存面临困难。
第六、贷款利率大幅上调,企业财务费用大幅增加。
第七、竞争的全球化,企业产品创新的压力增大。
第八、客户个性化需求以及多品种小批量给制造过程带来交货压力。

经营管理者应如何应对?
面对困难,抱怨环境恶化无济于事,我们所能做的就是顺应变化,通过持续改善和革新现有的生产方式,减少金钱和设备等资源的投入,收获更高的有效产出。如果说,10年前的改善革新只是为了进步得快一点的主观选择,那么今天的改善革新则是企业生存的必然选择!

三星持续15年坚持推行TPM:
以现场为中心的自主管理维持活动;
以员工为中心的自主改善提案活动;
以效益为中心的焦点课题改善活动持续变革管理;

三星集团前任社长李健熙说
“在今天这个世界里,企业要想持续获得成功,
除了老婆、孩子,一切都要变.而且还要持续主动应变.”

中国企业向三星学习:
持续变革,持续推行精益生产管理,系统培训各阶层管理干部,特别是班组管理!
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