团队的管理靠什么？

发表于 2015-2-27 22:50:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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①10个人的团队，靠Leader的能力就够了，因为直线管理10来个人，罩得住；
②100人的团队，必须依靠制度和管理体系；
③1000人的团队，必须依靠一种文化和良性的价值观；
④10000人的团队，只能依靠一种信仰。

发表于 2015-2-28 15:37:14 | 显示全部楼层

言简意赅哈哈，受教了

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发表于 2015-3-3 12:27:15 | 显示全部楼层

人多人少的管理方式，确实是千差万别～

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