影响员工敬业度的因素

Q168

1）缺乏公平一致的薪酬标准；
2）员工未能参与部门决策；
3）团队协作崩溃；
4）高管的行为与员工的价值观不一致；
5） 员工没有机会提高技能；
6）人与岗位不相配；
7）员工的职业发展机会有限。