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HR会消失吗?

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发表于 2015-5-17 21:40:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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随着各部门管理者的技能提升,管理者不再只是带兵打仗的团长,而是要变成团长兼政委,管理能力的提升,要培养和辅导下属,给下属做在职培训和机会培训及专业技能培训;随着绩效考核的推进,各部门领导又要接手对下属做绩效考核。培训、绩效考核都是人事管理工作的2个核心内容,而一些工作逐渐被各部门领导所取代。HR会消失吗?不会,只是技能要求更高,一些原有的基础工作被各部门所承担后,HR要从事更专业、更前瞻和更系统的人力资源管理工作!
加油吧,HR,原有的饭碗要换换,时代推着你要向前冲,不能在沉湎于以往的业绩……
发表于 2015-5-17 22:58:59 | 显示全部楼层
是的,以人为本,HR不会消失的,会更加的系统专业
发表于 2015-5-18 10:21:37 | 显示全部楼层
绩效考核,适合中国的国情嘛
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