工作是场马拉松

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两个月前， 周蓉在同事们的祝福下， 过完在惠普“2 0 年” 的“ 生日”。周蓉是惠普打印与信息产品集团中国区商用产品市场总监。她这2 0 年， 亲历了I T 界两大重要收购案， 康柏收购了DEC、惠普又收购了康柏。在周蓉看来，每一步历程都成为了她职业生涯中宝贵的财富。

从青涩的职场新人到市场总监，“改变”这个词贯穿着周蓉的整个职业生涯。改变总会把人从舒服地带拉出来，推进挑战状态。主动应变的人总会找到舒服状态， 不愿意改变的人则会始终难受。这一拉一推的过程，便是人生的财富。

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最近，周蓉在家里掀起了一场“简化运动”，这源于现在碎片式的生活。“ 看过这样一个帖子， 问：什么是马斯洛需求理论的第一层。答：WI F I。” 周蓉说，“ 虽然这是个笑话，但它的确是我们生活的真实状态。网络改变了我们的生活，它让我们生活得更方便和有趣，但也让很多东西变得碎片，我们的时间很容易被这些碎片塞满，而失去了深度学习和思考的机会。”

周蓉的做法是“倒空”它。市场营销工作要求周蓉总得有好点子冒出来。倒空， 再灌注的过程不可或缺。于是，周蓉“倒空”的第一步便是从家开始。“ 静以修身、俭以养德。” 周蓉说，“ 我想让我的环境‘空’起来、‘简单’起来。从我家开始，我和家人把不需要的收拾出来，送给需要的人，并且审慎购买新的物件。 把周遭的环境空出来， 追求简而静， 精而雅的生活。淡泊心境， 品味生活的本真。”

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跟很多人利用休假去旅游放松和放空自己不同， 周蓉的休假方式是阅读。“ 我最期待的一种情景就是跟我老公迎着早上5-6 点的清风晨读。” 周蓉说，“ 其实， 倒空不是目的， 用一些更有价值的东西填满才是目的。我们现在没有时间也没有耐心再去阅读了，因此，我也将简化运动的思路用到了读书上——不是不读， 而是去读经典。” 比如， 周蓉读费孝通，看到他七十多岁还走到乡村去做调查， 这不仅仅是种工作方法，更是一种态度;再比如，在古往今来的经典中，周蓉看到了人性中不变的东西，如善良、和谐、自省与自我实现等等。而这些，也都被她用在了工作上

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从网络营销到销售，是周蓉经历的第一次重要改变。“ 那时候我的老板不管我会不会‘游泳’就直接把我和我的团队扔进‘ 泳池’。刚开始完全不知道如何入手，以不服输的心态逼着自己带领团队向前游， 坚信自己能行。 坚持带来收获。 第一年便超额完成任务。”

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周蓉说，“ 回顾当初， 首先感谢公司给我机会激发我的潜能，公司对员工的信任让员工愿意全力以赴。 其次我如果更主动地去跟老板交流，能少走不少弯路。虽然多数时候你的老板会为你安排好工作， 但老板很难照顾到每个员工，他在给员工安排好任务之后，更希望员工能跟他有沟通。比如某个工作难度很高，你主动去沟通的不是 ‘对不起，我做不来’， 而是带上你的想法， 听取他的意见。他是老板，也是c o a c h。你完成的不仅是任务，还应学会一种工作方法。” 这些过程其实就是周蓉从自己老板那里学到的，现在她也会这样对自己的下属，“这就是一种传承”。

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每次面对改变， 周蓉都会让自己坚持三个月。过了三个月再看自己是不是适合这份工作，而不是刚开始碰到困难就马上想到结束。周蓉一直认为工作是场马拉松，你只需要一双跑鞋、一个目标、一种信念和一份燃烧的激情。跑鞋好比你的工作技能，目标和信念好比你的坚持，激情则是让你能享受其间的一种情怀。