关于企业转型10：岗位去哪了

馋猫

现在也不是以前了，你是什么岗位就干什么活？不是你的可以不干？以后是我们很多职能部门的人将没活干。
       你看看企业，专职考勤员还有吗，专职司机还有？打字复印员还有吗？电话秘书还有吗？
       接下来呢？或许统计没了；质检没有了；仓管员没有了，很多中干职位也没了；
       司机外协了，维修工外协了，人资外协了，甚至会计做账的都可以外协，技术员编工艺变程，现在很多单位都可以用pdm，plm取代了，泰安的一家餐厅服务员都是机器人了。锻造机原先一班次10人配置，现在一个机器手，换掉6人。
        我们现在很多企业是以官僚审批的部门架构支持的，所以很多岗位还是存在的，其实架构一变，哗啦都没了，都没了运作反而更顺畅了，现在的笑话，在海尔已经是现实了。
      我不禁问，我的岗位去哪了？
       一种是被机器替代了；一种是被人整合了。

    如何尽快让自己成为一个复合型人才，以备今后的岗位选择。

3.1瞄准你服务的人，而不是你的上级去找活干，未来你的上级都没了，你跟他要活？

3.2凡是针对最终产品有质量的交付有贡献的，最将是会存在的工作

3.3专注专业专一，成为一个有深度的人。

haylas

:D就是所谓的企业价值流，VSM，消除一切不产生价值的原理！

懂事之前

看的我好难过... ...感觉自己要失业了似的{:soso_e101:}