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楼主: bailina

从医学专家就医理论看质量管理

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 楼主| 发表于 2015-7-7 08:56:40 | 显示全部楼层
一面湖水 发表于 2015-7-2 14:00
扁鹊见蔡桓公,立有间,扁鹊曰:“君有疾在腠理,不治将恐深。”桓侯曰:“寡人无疾。”扁鹊出,桓侯曰:“ ...

真的快到骨髓了,司命之所属,无奈何也
发表于 2015-7-7 09:01:04 | 显示全部楼层
bailina 发表于 2015-7-7 08:56
真的快到骨髓了,司命之所属,无奈何也

关键还不自知啊!保全自己,不理也罢,不是所有的事都可改变的,也不是所有的人都需要去改变的。
发表于 2015-7-7 10:55:26 | 显示全部楼层
bailina 发表于 2015-7-7 08:53
很到位,昨天开会,我的副总跟我说我们部门的检验员不要分岗位,来料到成品发货,“全职”。我无奈的保留 ...

我们这的检验员也是这样,从进货开始,到出货结束,定期轮换,熟悉整个检验过程。有明确分工,但其他岗位繁忙或人员不在时,谁都能顶得上去。
 楼主| 发表于 2015-7-9 08:12:49 | 显示全部楼层
qaz12349839 发表于 2015-7-7 09:01
关键还不自知啊!保全自己,不理也罢,不是所有的事都可改变的,也不是所有的人都需要去改变的。 ...

我深思以后,决定“松一松”,松一松并不是说没有原则的处理问题,是不再去强硬的要求,作为一名管质量的经理,觉得自己需要稍微隐藏一下,我上面还有一名总监、一个副总,才是总经理。总监对于品质管理、生产管理这一块,几乎懂为零,副总号称是体系出身,可从来了没做过相关的工作,只是一味的强调流程记录,担心出了问题追究责任,然而,复杂繁琐的流程记录浪费着太多人的工作时间,且没起到任何的管控作用。
我不会违背我的工作原则,但是我会选择另一种沟通方式来解决问题。
 楼主| 发表于 2015-7-9 08:33:13 | 显示全部楼层
一面湖水 发表于 2015-7-7 10:55
我们这的检验员也是这样,从进货开始,到出货结束,定期轮换,熟悉整个检验过程。有明确分工,但其他岗位 ...

嗯,你们的这样做,目的明确,定期更换也还行,他们的目的是担心工作不饱满,且是随机,还没正式开始,看来我得好好琢磨下方案了
发表于 2015-7-10 08:08:33 | 显示全部楼层
bailina 发表于 2015-7-9 08:12
我深思以后,决定“松一松”,松一松并不是说没有原则的处理问题,是不再去强硬的要求,作为一名管质量的 ...

换一种高度吧,把你周围的人都当成孩子来对待,你就不会觉得太累了,支使累,也值得了。

有一名话,名作说过的,所有的抱怨背后,都是我们自己的修养不够,努力吧!
 楼主| 发表于 2015-7-13 08:21:28 | 显示全部楼层
qaz12349839 发表于 2015-7-10 08:08
换一种高度吧,把你周围的人都当成孩子来对待,你就不会觉得太累了,支使累,也值得了。

有一名话,名作 ...

嗯,你最后的一句话说的很对,所以我会调整自己的方式工作
发表于 2015-7-13 17:17:38 | 显示全部楼层
bailina 发表于 2015-7-13 08:21
嗯,你最后的一句话说的很对,所以我会调整自己的方式工作

,不满意,咱就放着。
发表于 2015-7-13 19:10:56 | 显示全部楼层
其实很多时候不识不知,而是一没钱,二不想治,三是要治的时候离死已近很近很近了。
 楼主| 发表于 2015-7-13 20:30:17 | 显示全部楼层
qaz12349839 发表于 2015-7-13 17:17
,不满意,咱就放着。

说句俗话,时间会证明对错的
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