人力资源新12字诀

Q168

人力资源新12字诀：人才是本、人性是根、人效是魂

1.人才是本：企业无人则止，选对人经营就成功了一半，人是回报最快最持久的资本。
2.人性是根：管理理论，离不开人性的影响，顺应人性、经营人心。
3.人效是魂：人效低就意味着高成本，不致力于提升人效，人力资源管理价值减半。

Q168

【人力资源的核心是什么？】
1）人力资源最大的价值是经营“人才”与“人效”，即如何挖掘人才潜能、提升组织绩效；
2）人力资源六大模块的核心是“薪酬”与“绩效”，即如何公平共赢地进行利益分配与驱动；
3）人力资源最重要的两个突破口，一是招对人，二是激励人。招对人再培养，在激励中留人、储人。