2015年人力资源管理十大新趋势

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Q168

发表于 2015-12-2 12:28:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2015年人力资源管理十大新趋势

1、愿景驱动人才，人才驱动战略。
2、人才管理，效果式质变。
3、人才为我所用。
4、三支柱模式：业务伙伴、共享中心、专家中心。
5、数据化时代。
6、企业变大学。
7、新生代员工到来的新挑战。
8、划小核算单元和推行管理会计。
9、股权化时代。
10、可持续竞争优势。

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