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人力资源管理过程采用什么绩效指标比较合理?

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发表于 2016-1-13 10:12:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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人力资源管理过程常见的绩效指标有:培训计划完成率?用人需求满足率?选用什么指标才更有效呢?

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