从拉涅利下课看下属“逼宫”领导

Q168

作者：郁伟 

自古“逼宫”不少见，英伦足坛正上演。
　　北京时间2月24日，英超莱斯特城俱乐部官方宣布主教练拉涅利下课。早些时候，2016/17赛季欧冠1/8决赛首回合较量中莱斯特城1比2不敌西甲劲旅塞维利亚，这给深陷英超降级漩涡的莱斯特城留下了一个悬念，还能继续在欧冠前进吗？比起凄凉的近况，上赛季意大利老帅率领莱斯特城拿下了英超冠军，创造了体育史上的奇迹，并且荣膺上赛季英超最佳教练以及2016年FIFA年度最佳教练，真是两重天。
　　足球教头是个集权责于一身的职业，在更衣室有绝对的权威和话语权，就算是梅西C罗那样的大牌也得服从主教练的管理和调配，正所谓：“是龙你给我盘着，是虎你给我趴着”。当然，这个职业也有他的短板，主教练享受权力也承受高压，只要你失败了，你就得背锅，所有人都会把矛头指向你，但，只要你成功了，你会风光无限：金钱名誉都来拥抱你、老板支持你、球员拥戴你、球迷尊敬你。
　　拉涅利为何被下课，冤不冤？
　　在英超保级和欧冠赛事的关键时刻，莱斯特城选择了解雇他们的功勋主帅拉涅利，此举招来了全英格兰的批评，但据《太阳报》、《每日电讯报》、《每日邮报》等多家媒体爆料称，蓝狐管理层此举实在是无奈之举，因为拉涅利已经失去了对蓝狐更衣室的掌控权。
　　仅仅18天之前，莱斯特城管理层还曾经表示过对拉涅利的鼎力支持，然而短短不到三周时间过去，蓝狐就一纸公告把补锅匠扫地出门。《太阳报》称，拉涅利感到非常的愤怒，因为他“感觉被董事会和球员集体出卖了”。
　 《每日邮报》则称莱斯特城球员对拉涅利已经失去了信心，《每日电讯报》则说得更加具体：拉涅利和莱斯特城的一些关键球员关系出现了问题。今天，《太阳报》直接点出，“关键球员”指的就是当家球星瓦尔迪和小舒梅切尔，他们和拉涅利的关系已经彻底恶化，无法挽回了。
　　下属“逼宫”为哪般？
　　拉涅利首先要扪心自问：为什么会被自己带上神坛的下属弟子们背叛？
　　球员集体推卸责任。也许坎特是个幸运儿，转会后远离了莱斯特城糟糕的师徒关系。这不，上赛季还紧紧团结在拉涅利周围的弟子竟然充当了“逼宫”的角色，夺冠后被媒体捧上天的神勇瓦尔迪无法再现上赛季的强悍、门神小舒梅切尔没能守住球队大门，攻守两端都表现得不尽人意，保级的压力让他们绷紧了神经，也许他们知道自己状态不佳却也不愿意去背黑锅，只能是背叛拉涅利，让拉涅利成了莱斯特城烂摊子的“背锅侠”！
　　和球员们沟通不畅。拉涅利上赛季获得了巨大的成功，但他的反击战术本赛季被全英超研究透之后，他并没有给球队准备好另一套进攻方案。球员在第二年状态下降，他有没有认真去和球员们沟通？数据显示：莱斯特城本赛季至今各项赛事已经踢了38场比赛，而上赛季一共也只踢了43场比赛。这对于球员的体能无疑是极大的挑战。在拉涅利的战术中，对于球员的跑动要求极高。夺冠的赛季中，莱斯特城每场总跑动超过了110km，完全是欧洲最顶尖的级别，疯狂的跑动也是他们顽强防守和犀利进攻的基础。一只疲惫的“狐狸”，自然也就难以追逐眼前的猎物。对此，拉涅利是否也有责任？

“老好人”的性格。拉涅利属于那种比较老派的足球教练，非常看重球员的意志品质，对于比赛往往不是从表现来评判，而是从球员的努力程度来做判断。调教球员的心理素质，这一点被他看得非常重要但是，拉涅利也尤其致命的缺陷：性格软弱，不具备穆里尼奥那样超强的更衣室掌控能力。从瓦伦西亚，到切尔西，再到尤文图斯、罗马，经常与球队大佬发生摩擦，而往往妥协的一方都是拉涅利，最经典的案例便是09/10赛季的罗马，当球队争冠进入收官期，老实而坦诚的拉涅利他的换人遭致球星的炮轰，并且直接引发更衣室矛盾爆发，拉涅利被迫服软，而最终倒霉的是罗马自己，一波4连败后彻底将榜首位置交给国米，十年首冠的梦想就此破灭。
　　前车之鉴啊，疯狂的莱斯特城，你们是要重蹈当年罗马的覆辙吗？
　　在企业里，球员就相当于员工，拉涅利作为职业经理人当有两方面的权责：面对老板，要带领球队获得好成绩，取得各项收益；面对球员，要最大程序的维系他们的利益，包括战术、引援等事项管理上需要和球员站在一个战线上。很明显，他在管理上出了问题！
　　莱斯特城的球员们，你们这样“越级上报”真的好吗？
　　据悉，莱斯特城的球员们最近经常到老板维猜那里告状，哭诉拉涅利的种种“罪状”。蓝狐的球员们认为球队目前的低谷是拉涅利造成的，他们认为拉涅利已经“疯了”，拉涅利失去了对形势的客观认知。《镜报》称拉涅利对阵容的频繁变动以及对球员私生活的控制（禁止吃汉堡）让队员感到不满。蓝狐阵中已经有多位球员公开对拉涅利提出质疑，瓦尔迪在昨日的比赛前曾公开称球队中的所有人都得提高，包括主教练。赛后，门将小舒梅切尔也暗示拉涅利做的不够好。
　　就职场而言，逼宫犯上的人往往没有好下场，因此，犯上者一般都以失败告终，那些“逼宫”成功的少数人必有过人之处。莱斯特城的球员们算准了俱乐部管理层会站在他们一方，对于莱斯特城来讲，现在处于关键节点，管理层不可能对他们开刀，而“老好人”一定会妥协。也就是说上级领导如果和所有人都成了对立面，那么他的权势就丧失了很多，仅凭职位的权力，不足以调动大家工作。这时候，更高的上级，就不能不考虑整体的舆论影响，和基层稳定，从而换人。这就是为什么莱斯特城的老板选择了炒了拉涅利息事宁人。
　　“挥泪斩马谡”，莱斯特城老板的内心在想哪样？
　　相信，莱斯特城老板下这个决定也是相当不容易的。莱斯特城之所以能够完成从保级到夺冠的奇迹，俱乐部管理层无疑居功至伟，台前的工作给拉涅利做了，幕后的事情则是管理层默默处理了。在球员们逼宫到来时，“挥泪斩马谡”开掉拉涅利不失为弃卒保车，稳住球队，顺利保级力争打开欧冠局面是莱斯特城老板和管理层迫切要做的，这才是真的大局观。
　　人心散了，队伍不好带了。而集体逼宫，未必就能收到预期效果，很有可能使事情走向最坏的一面。拉涅利被老板和下属合伙给踢出去了，这让人感到愤怒又失望。但，不破不立，老好人的离开，换来一个铁面如穆里尼奥的教头或许能给莱斯特城打上一剂强心针？
　　拉涅利下课给我们以深刻的警醒：若把职业教练当作职业经理人来看，在管理时应如何应对下属“逼宫”？
　　附
　　拉涅利资料
　　克劳迪奥•拉涅利外号补锅匠，1951年出生在意大利罗马，从1990年代初期开始崭露头角。
　　获2015-2016年度“贝阿尔佐特奖”（意大利奥委会年度最佳教练奖）。
　　曾执教俱乐部：英超莱斯特城足球俱乐部，曾执教意甲的卡利亚里足球俱乐部、那不勒斯足球俱乐部、佛罗伦萨足球俱乐部、帕尔马足球俱乐部、尤文图斯足球俱乐部、罗马足球俱乐部、国际米兰足球俱乐部、西甲的瓦伦西亚足球俱乐部、马德里竞技足球俱乐部、英超的切尔西足球俱乐部、法甲的摩纳哥足球俱乐部，希腊国家队。
　　2015-2016赛季英格兰足球超级联赛，率领莱斯特城队首次获得英格兰顶级联赛冠军。