宁波宁海招聘人力资源总监（30—40万）

Q168

人力资源总监（30—40万）
任职要求1、人力资源类相关专业， 全日制大专及以上文化，32～45岁
2、        英语4级以上，能熟练运用各种电脑办公软件
3、8年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源管理经验
4、善于组织、沟通,能够协词各种关系、有高度的工作热信,良好的职业道:、较强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力和目标管理能力
5、具备1000人及以上，汽配、机加工、注塑、模具企业工作经历的优先。
6、持二级以上人力资源管理师证书，有上市企业工作背景的优先
岗位职责  
1、依据公司战略及业务发展方向，全面统筹规划公司的人力资源战略；  
2、全面建设并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、配置、培训、绩效、薪酬及员工发展、人力资源成本管控等），健全和完善和人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司人力资源相关的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业有关人文、福利文化等；
5、组织制定并监督公司人力资源发展的各种规划，各项计划的实施；
6、组织公司发展、战略储备性人才的招聘引进、培养管理等工作；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
工作地点：浙江宁波宁海
0574—86867572 jincaihr03@163.com