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招聘岗位:HR Manger 

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发表于 2020-11-4 13:18:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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招聘岗位:HR Manger  (年薪20-30万 双休)
岗位职责:
1.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;                             
2.创建企业文化氛围,建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制,融洽员工关系
3.建立培训体系,进行员工职业生涯发展规划,同时建立企业高潜人才储备体系管理;
4.设立并完善HR管理系统,完善人员绩效考核的激励机制
5.薪酬福利规划及管理
6.招聘规划,人才梯队的引进培养
7.外籍员工工作证居住证管理
8.公司总务的统一管理(IT技术支持、车辆管理、会务接待、办公用品采购等)                             
9.ESH(环境、安全、人员健康)的统一管理
任职资格:
1.学历及专业:人力资源、法律或管理类等相关专业                       
2.身体素质:45岁以下,身体健康,性格开朗                           
3.工作经验:5年以上制造&加工型企业人力资源经验及3年以上同等岗位经验      
4.专业知识:人力资源管理、劳动法规、企业管理专业知识,熟悉6大模块的运作
5.管理意识:具有较强责任心、成本意识、服务意识与管理意识   
6.职业素养:较强的沟通表达能力、规划分析能力、组织协调能力、团队管理能力;                  
7.软件使用:office相关办公软件熟练操作                                    
8.人力资源2级; 英语/韩语良好者优先   
地点:无锡市无锡惠山区风电科技产业园
Email:yhcai@dongam.cn
             546309748@qq.com

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