企业里这四种人，哪种人活得最好

toptiger

图里这四类人，哪类人在企业活得最好，事情干得少，待遇比谁都好。
横坐标标识：才能，能力
纵坐标标识：品德或执行力
畅所欲言，欢迎大家发表各自看法

connery

真不好说，都觉得B类人好，但往往小人得志多

toptiger

解释：
A类人：虽没有什么才华与技术技能，但能察言观色，最狠的是懂得PMP，知道那个时候站那边，更重要的是执行力超强，领导喊干啥子就干啥子；
B类人：既有才华、有能力、也有执行力，干活没得说；
C类人：即没才华、能力，执行力不够强；
D类人：才华横溢、能力超强、全能人才；但没有执行力。
以上这几类人：哪类人是企业必杀的？哪类是活得最潇洒的？哪类是活得最痛苦的？

ccsspp454

我觉得D类人
因为这类人没有德，但很会迎合领导，领导也喜欢这类，尤其再有点菜。

toptiger

ccsspp454 发表于 2012-11-6 16:11

                               
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我觉得D类人
因为这类人没有德，但很会迎合领导，领导也喜欢这类，尤其再有点菜。 ...

如果你是公司领导，你的下属虽然才华横溢、能力超强，但就是不听你的话，就不按你说的办，我行我素；你会用吗？用多久？

不系统的质量

人cai观
人才，人财，人裁，人材

caojin19870729

感觉应该正好是按照A/B/C/D的顺序排下来   稍微有点能力  会PMP的人一般混的都很好  而且很多时候活让你干了  功劳往往是他的  D类人因为有才所以最容易被人嫉妒和排斥了   相对感觉企业最需要的是B类人

chenfei1998

toptiger 发表于 2012-11-6 15:49

                               
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解释：
A类人：虽没有什么才华与技术技能，但能察言观色，最狠的是懂得PMP，知道那个时候站那边，更重要的 ...

前几天我走楼梯上楼，听到楼上节奏很快的下楼声音，正好在二楼的门口处遇到是一个部门经理，只见他打开门在哪里站着没有进去，扫了一眼还有点疑惑（我继续往上走）在三楼的楼梯处看见一个副总下来了（他是上司）

wutiansheng

每个都有自己的优点，要看在什么公司，都有发展前途，我个人认为B类我喜欢