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质检人员如何晋升

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发表于 2021-8-11 21:32:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作为一线质检员,从事岗位检验3年了,希望有晋升,请问如何争取
发表于 2021-8-12 06:18:45 来自手机 | 显示全部楼层
先积累经验
发表于 2021-8-12 13:39:59 | 显示全部楼层
积累经验

好好学习

提升自己

做好工作
发表于 2021-8-12 13:57:06 | 显示全部楼层
质检所在部门在企业职能和业务部门中一般不是关键部门,晋升通道相应较窄,如果想有大的晋升,就转技术、生产、销售等部门,如果只想小的晋升,也就是质检主管、部门经理、质量总监之类的,业务能力并非第一,思维能力、管理能力、处事能力要突出,搞质量的尤其是处事能力,包括处理质量问题的能力和处理各种人际关系的能力。我觉得搞质量的一个基本素质比较好,那就是风险预测和控制能力比较强,具有很大的晋升潜力,但无奈所处的职业并非关键岗位,现在很多企业要有大的晋升,必须有业绩,出业绩的地方也就是技术、生产、销售,而质量是很难让人感受到有业绩的,质量做好了,可能是领导有方或各部门的努力,只有质量出问题的才能显示出质量的业绩,所以企业平和时代是很难晋升的,除非企业质量问题多,才可能有业绩,才能晋升。
发表于 2021-8-15 09:35:59 | 显示全部楼层
质量人的晋升我觉得可以以质量管理的方法为基础,找到合适的行业后,再更有前景的岗位
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