关于下属评价上司的评价项目设置

发表于 2021-12-9 16:43:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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制造型企业内下属对高层管理者年终评价打分，大家聊聊一般可以设置哪些可评价项目内容，欢迎聊聊，暂时不考虑360度考核。

发表于 2021-12-10 13:54:30 | 显示全部楼层

年度目标达成度【业务面】、人员流失率、公司业务支撑层面表现【餐厅满意度、员工幸福指数、工作环境等】、各项指标增长率、所在团队整体能力提升程度【各类考核途径】，，，

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