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采用什么办法测量员工对质量的意识?

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发表于 2012-12-30 15:24:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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员工激励过程中,采用什么办法测量员工对质量的意识?
培训考核?实际抽查?设计不良品进行跟踪?开展质量活动?
发表于 2012-12-30 16:07:00 | 显示全部楼层
是不是可以考虑对质量意识设立成熟度,按是否知道、是否有意识执行、是否已成习惯、是否影响他人执行等维度进行判定,其中不同的成熟度在各个维度给予一定的比例?
发表于 2012-12-30 16:08:35 | 显示全部楼层
这个可以根据产品的表现(结果表现),出了问题时对待问题的态度及行为过程本身。
发表于 2012-12-30 16:43:22 | 显示全部楼层
个人认为既然测量是为了激励员工,那就要数据化或以结果为导向,激励才有作用。
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