激励机制和衡量过程

Q168

人事部须定期收集员工意见，对员工的满意度进行调查，进行总结并对不满意的地方改善，提升员工的责任感、荣誉感，激励员工实现质量目标，并进行持续改进。
公司应建立一个促进员工实现质量目标，进行持续改进，和建立促进创新的环境的激励机制，包括促进整个公司对质量和技术的认知。
公司必须具有衡量过程，衡量员工是否意识到他们的活动的相关性和重要性，以及如何为达到质量目标做出贡献。
各位说说贵司采取了什么样的激励机制？采取了什么衡量过程？

stevejin

来浙江后，仅做了一次员工满意度调查，还仅仅是听一听员工们对伙食与食堂管理的意见

徐州聚会

这是一项很好的举措，可惜公司没有做过。
我会根据公司实际情况提出调查建议。