找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 1287|回复: 7

你喜欢什么样的下属?

  [复制链接]
发表于 2012-9-11 12:12:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
如果你有两个下属(主管级),一个是没什么能力,还时常给你带来麻烦,让你自己为他擦屁股,但听你话的人;另一个是能力超强,根本不用你操心就能解决他份内之事,但时常批评你的安排不当或不按你的意见去办事。

你会喜欢哪一位?你会真正用的是哪一位?
发表于 2012-9-11 12:20:49 | 显示全部楼层
喜欢第二个员工。
但是他批评我是不行的。把批评换成提议。
只要他提的好的建议,我都采纳。
不好的建议,为什么他建议不对。
这样的员工能力强,用得好绝对对我的工作很有作用。
这样的员工期待被肯定,所以要多激励和重视,绝对是块好料。
 楼主| 发表于 2012-9-11 19:26:20 | 显示全部楼层

既然领导可以批评下属,下属当然也可以批评上司的,作为上司理当接受下属们的监督的,
 楼主| 发表于 2012-9-11 19:27:25 | 显示全部楼层
常州祺源 发表于 2012-9-11 12:20
喜欢第二个员工。
但是他批评我是不行的。把批评换成提议。
只要他提的好的建议,我都采纳。

我不会喜欢第二位,但我一定会用他。
发表于 2012-9-12 11:21:54 | 显示全部楼层
我不喜欢第二位,但我会用第二位
发表于 2012-9-14 07:13:46 | 显示全部楼层
Monica 发表于 2012-9-12 11:21
我不喜欢第二位,但我会用第二位

我会重用第二位,并对他的提出的问题与他一道加以解决,让他参与 其中,以后他的抱怨就会少了。
发表于 2012-9-14 07:53:29 | 显示全部楼层
适用自己的人,按照常理99%的人都会选第二种!这不叫选择了
发表于 2013-1-29 19:18:36 | 显示全部楼层
互补性的下属。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2025-2-5 00:40 , Processed in 0.092021 second(s), 17 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表