如何提升培训的水准？

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老CC

发表于 2012-9-21 23:22:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作为公司质量头目，经常帮员工培训。
以前我是备课培训，或者带着讲稿PPT培训。
现在为了提升培训的生动性，在看《一周立波秀》，
学习周立波的演讲口才以提升脱稿培训的成效。
另外现在又企业培训师的职业认证，大家认为有没有必要？
如何让培训每次都丰富多彩，让员工每次听到你要培训就兴奋的跳起来。

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老CC

楼主| 发表于 2012-9-22 08:50:19 | 显示全部楼层

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YL2468

发表于 2012-9-22 12:57:24 | 显示全部楼层

支持，这个话题是很多人都想知道的，有好的意见和建议都可以说。先说一下我们的公司有一个好的现象：我们公司有N本管理故事的书籍，每周5全体人员轮流讲管理故事，他会提前很多天去管理部借书，选择一篇自己喜欢的，开会时先讲管理故事，讲完后要跟大家分享从中学到了什么，这样一来每个人都必须要讲管理故事，那么每个人多多少少都会从故事中受到启发，特别是对自己讲的故事，我觉得这是提高员工素质和工作**的一个好的方法。