毕业生如何从求职大军中脱颖而出？

Q168

•打磨自己的网络形象。当潜在雇主通过谷歌（Google）搜索你的时候（他们肯定会这么做），你肯定希望他们搜索到的结果能令他们心动。亚力克莎•哈米尔说：“求职者的网络形象前所未有地重要。”

    如今，打造良好的网络形象不仅仅是不在Facebook上发布学生联谊会派对照片这么简单。为了帮助求职者建立个人品牌，普华永道综合了一套详细的（免费的）在线培训课程，其中包括一套工作手册，可以为求职者提供逐项指导。

    顺便说一下，既然你提到自己已经进行了四次面试，有一则消息或许会让你感兴趣。据美国学院与雇主联合委员会（National Association of Colleges and Employers）披露，面试与工作邀请之间的平均等待时间约为24个工作日。而在个别行业，等待时间则更长，比如工程服务行业为30天，酒店业则是39天。最快的是计算机制造业，只要等16天，就会有人问你何时能上班？

    反馈：你毕业后是怎样找到第一份工作的？如果你是一名招聘经理，你认为哪些方面能让一名职场新丁脱颖而出？欢迎评论。（财富中文网）

    译者：刘进龙/汪皓