职业规划之选择什么样的公司

九五一

你在做职业规划的时候,在HR或猎头给你电话的时候,或是正在面试的时候,想过要选择什么样的公司了吗?工资和福利也许永远是重点,但你给自己准备了几个其他问题要提给公司?也许你能想到的问题,提出的问题越多,才能找到更能快乐工作的公司.

公司
1. 产业:服务业,制造业,贸易.....
2. 公司性质:民营,欧美企业,国企,日资,台企,合资......
3.公司规模:50人以下, 50到200人.200到500人,500人以上.....
3.其他公司性质:上市公司,福利企业,股份制.......
4.办公室人员所占比例:50%以上,40%到50%,30%,10%及以下.
5.除了生产部,哪个部门人最多?
6.公司的客户都有哪些?(供应商可能很难了解到)
7.公司的组织架构,
8. 其他如公司地址,上班时间等就不赘述.
9.有些问题有可能拿不到答案,如公司年营业额等等.

你的部门:
1.你们部门有多少人?
2 在部门中和你平级的有多少人?
3.和你平级的人的职责都是什么?
4.你的部门和其他部门之间的人员比例.

你的老板们:
1. 你的直接领导的职位.
2. 你上面还有几层管理人员到GM.
3. 你的直接老板在公司做了几年?
4.面试的时候也可以问题你的直接领导的做事方式(侧面更好)

福利:
1.季度奖和年终奖.
2.假期规定.
3.旅游机会.
4.其他福利,如节日礼品,用餐补帖,社保,公积金比例等等.

以上问题可以了解,可以熟悉,也可以不问,在做职业规划或准备跳槽的时候也还需要准备更多的问题,这样才能有明确的目标,才更容易找到一份有工资也有顺心的公司.
当然最终要的还是工资多少与工资构成.还有你的职责,这些都是最基本的问题.
未完待续.要上班了.

木森林2012

谢谢楼主分享，非常不错的规划思考。