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楼主: 浮生如梦

别忽视自己对下属的许诺

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发表于 2012-10-5 19:57:38 | 显示全部楼层

诚实 守信是每个人做人的根本,工作中要在自身职责中做自己所做的,说自己所能说的,不能画饼,不能忽悠.
发表于 2012-10-5 20:48:08 | 显示全部楼层
不要轻易许诺,一旦许诺,一定要兑现,否则信誉必损。
 楼主| 发表于 2012-10-5 21:06:13 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2012-10-5 20:48
不要轻易许诺,一旦许诺,一定要兑现,否则信誉必损。

发表于 2012-10-6 09:49:22 | 显示全部楼层
作为团队领导者或管理者,特别要注意自己的言行举止....因为你的一言一行都在大家关注之下,你的承诺更应该慎重对待...说到做到才能做领导者...所以不能实现的不要承诺...否则威信扫地....
发表于 2012-10-6 20:53:13 | 显示全部楼层
有时候画饼也是没有办法的事情,不要太离谱就行。管理有时也得吹吹牛
发表于 2012-10-7 13:36:55 | 显示全部楼层
有时也属无耐,全当安慰!
发表于 2012-10-12 15:40:28 | 显示全部楼层
我觉得现在更多在乎自己的感觉,自己需要什么,能得到什么,至于说领导,对于我来说真无所谓,今年换了三个领导了,活照样的做,为什么??还不是为了生活。
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