老板做好人，中层做坏人，才是良好的配合

木森林2012

gaoshengxian 发表于 2013-5-15 16:25

                               
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一个唱红脸，一个唱白脸，也是一门管理艺术！

是的。

相互配合，搞好管理很重要。

木森林2012

老A 发表于 2013-5-15 15:52

                               
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那说明这个例子不是最好

有漏洞。

119889348

总之，要想做老板心目中合格的干部，必须既帮他省钱，又要让他感觉有面子。呵呵

木森林2012

119889348 发表于 2013-5-15 19:05

                               
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总之，要想做老板心目中合格的干部，必须既帮他省钱，又要让他感觉有面子。呵呵 ...

是的，版主的见解很实在。

吴刚雄

管理艺术。学习了

愚公

都想作好人，

愚公

如果老板做好人，干部做坏人，那以后干部在部下很容易失去威信的喔

木森林2012

愚公 发表于 2013-10-23 06:00
如果老板做好人，干部做坏人，那以后干部在部下很容易失去威信的喔

在有些事情的处理上，如果干部做好人，那只有老板做坏人，没有起到干部的屏障作用。

其实有时的坏人是坚持了公司的原则处理事情，但给老板有个转换的空间，让老板更容易留住员工。

愚公

制定原则的时候就应该多方面考虑，一旦执行，大家必须执行