什么的公司才算大公司？-企业运营-QPDCA质量论坛

发表于 2013-6-29 10:04:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

×

      我的意识中，一直以为公司员工人数越多，占地面积越大，这样的公司规模越大，那么这样的公司就算大公司。最近，才发现大公司不是这样看的，而是看一个公司的盈利能力。难怪欧洲一个135人的小公司能成为我们集团的总部，而不是中国的四家公司中的某一家，也不是美洲的那个公司。

      以前，看招聘信息时发现，招聘高级管理人才时有一条就是有管理多少人以上的公司的管理经验，在这些人心目中的，管理的人月多，能力就越强。记得以前和领导聊天，谈起这个话题，领导告诉我。管理是想通的，能管好一个人，就能管好1000人，甚至于10000人。管理是分级进行管理的，1个人管理一个人时，是直接管理，管理10个人时也可能是直接管理，但管理1000人时，他需要找一些帮手来帮助自己管理，其实他还是管理这1000人中的极少数人，同样管理10000人时也是这样，他仍然需要管理的人很少，只是需要的帮手多一些而已。那么，为什么我们现在有个错觉，就认为企业人数越多，企业占地越大，就是大企业呢？关键在于虚荣心。

   我们看公司的大小是看人数、看占地面积，这样就导致有的企业负责人，就喜欢招人。本来一个人能干好的事情，非得聘请三个人来做，造成机构囊肿，人力资源极大地浪费。我们看公司的大小，不关注其盈利能力而只看其规模，也造成某些企业负责人就盲目扩大，造成资金的浪费，有很多企业就是因为盲目扩大，而造成资金短缺甚至资金链断裂而退出历史的舞台。

使用道具举报