如何选择招聘网站？

Q168

      招聘网站有很多，有全国性的，也有地域性的；有综合类的，也有行业性；还有以社交和圈子为纽带的人才猎聘网站等等，如何选择适合企业自身的招聘网站呢？牛人们分享了许多好的实践经验，如：1、要从自身分析角度出发，即招什么人才上什么样的网站；2、“不在一颗树上吊死”，即要有多个招聘网站进行互补；3、要以实际招聘效果来检验和评估筛选招聘网站，哪些岗位哪些人才在什么样的网站简历多，比较好招，要进行总结评估对比；4、还要算一算人均招聘成本和时间，来对比各招聘网站的成本和效率；5、再来看看其提供的个性化服务和使用体验好不好，而在这方面最重要的是简历搜索寻找上；6、最后再来看其增值服务和后续合作的空间大不大……  

沧海桑田

感谢楼主的起早分享，虽然不做HR，也要学习学习{:soso_e113:}

老CC

不需要找工作的也可以去招聘现场
看看自己几年后目标职位的要求
以此为输入

chenfei1998

常州质量人 发表于 2013-10-26 09:14
不需要找工作的也可以去招聘现场
看看自己几年后目标职位的要求
以此为输入

计划赶不上变化，所以不能远离实际，选择现场是个非常好的方法

ccsspp454

常州质量人 发表于 2013-10-26 09:14
不需要找工作的也可以去招聘现场
看看自己几年后目标职位的要求
以此为输入

最近分享的比较少啊

是不是很忙啊？

老CC

ccsspp454 发表于 2013-10-26 20:14
最近分享的比较少啊

是不是很忙啊？

我的才思之水已经干枯

老CC

ccsspp454 发表于 2013-10-26 20:14
最近分享的比较少啊

是不是很忙啊？

在做期刊

老CC

ccsspp454 发表于 2013-10-26 20:14
最近分享的比较少啊

是不是很忙啊？

微信也在做
发现微信很好玩