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年底招聘市场再升温

不系统的质量

发表于 2013-11-6 07:46:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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年底招聘市场再升温

年底招聘市场再升温.jpg

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发表于 2013-11-6 08:24:45 | 显示全部楼层

我希望公司能涨薪

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发表于 2013-11-6 08:54:37 | 显示全部楼层

需求的岗位中没有做做质量的呀。

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发表于 2013-11-6 17:30:14 | 显示全部楼层

百分之五的涨薪幅度太小了吧，年底时机会诞生的时间段

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不系统的质量

楼主| 发表于 2013-11-7 07:43:08 | 显示全部楼层

chenfei1998 发表于 2013-11-6 17:30
百分之五的涨薪幅度太小了吧，年底时机会诞生的时间段

对管理技术岗，5%确实有点少。

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发表于 2013-11-7 12:35:44 | 显示全部楼层

我们在年中就涨过了{:soso_e192:}

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发表于 2013-11-9 21:49:50 | 显示全部楼层

企业会根据自身当年的盈利才会决定加薪的幅度。

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发表于 2013-11-11 11:10:05 | 显示全部楼层

招聘升温，说明岗位空缺多，岗位空缺多说明离职率高，离职率高说明至少待遇方面没有得到满足，

我们公司普工这块已经在1个月前就升温了。

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发表于 2013-11-11 21:11:40 | 显示全部楼层

山里人家发表于 2013-11-6 08:24
我希望公司能涨薪

这个是打工者的心声

我们都需要也希望涨薪

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