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员工因个人原因外出,出现意外,公司是否有责任?

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发表于 2013-11-6 13:21:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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赣-涛<xutao8309912@qq.com>  13:19:06
各位前辈 想问个问题
住员工宿舍的员工因个人原因外出,出现意外,公司是否有责任,怎么样规避责任?
发表于 2013-11-6 14:03:14 | 显示全部楼层
这个这个,到是真没考虑过。
话说N年前在广东工作的时候,住宿舍,要是在外留宿,则需要填写一个《安全切结书》滴东东,承诺外出发生意外跟公司无关。
关于工伤滴东东,我记得好像是说在上下班路上发生事故,可以算工伤,但是下班时间,因私事外出,应该跟公司无关吧。
公司要是未雨绸缪的话,在员工申请宿舍的时候,也可以考虑跟员工签订一个类似于安全切结书滴东东,说明下班时间因个人原因造成的事故,与公司无关。
发表于 2013-11-6 15:58:33 | 显示全部楼层
住员工宿舍的员工因个人原因外出,出现意外,公司是否有责任?
我认为不应该承担法律责任,但应该承担道德责任吧,
如果是在下班途中出现的意外,则另当别论,呵呵~
发表于 2013-11-6 16:21:14 | 显示全部楼层
我觉得公司应该有责任。

发表于 2013-11-6 17:25:57 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2013-11-6 15:58
住员工宿舍的员工因个人原因外出,出现意外,公司是否有责任?
我认为不应该承担法律责任,但应该承担道德 ...

支持这种说法,至于意外的严重程度可以影响公司对其承担的多少
发表于 2013-11-6 18:28:35 | 显示全部楼层
这个不好讨论吧,有劳动法的,不是员工或公司一厢情愿的事情。如果是颁布新法,征求意见还行。
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