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看到全检人员工资比我高多了,心情特别差

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发表于 2012-10-17 11:09:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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9月份工资已经看到了,但是听到车间全检的工资比我高了一千五以上,我心情真的好差,虽然我是22天八小时,他们是每天要加班,但不知道为什么,心里还是不舒服。
发表于 2012-10-17 11:16:43 | 显示全部楼层
公司的薪酬制度怎么样
他们高,是加班,辛苦所得,,那是应该的
至于你比他们低
你只要看自己是不是工资低就可以了
呵呵,工资这不能比较
好多企业就是这样,争到最后,大家都低了,这样就不争了
关键看你的工资是否合理

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 楼主| 发表于 2012-10-17 11:19:54 | 显示全部楼层
我是属于行政级别的,加班没钱的,唉,不过这个薪酬制度也是有点问题,车间经理,线长都没有组长和有技术的员工高,管起来也有点没劲,所以也是一个问题,员工是拼命的做产品,其他的都不怎么理的。
发表于 2012-10-17 11:27:07 | 显示全部楼层
那都是辛苦费,我们这里有时候也有员工比管理工资高的情况。
这将是一种普遍现象了,以后还会持续...
发表于 2012-10-17 11:32:32 | 显示全部楼层
加班费是他们辛苦所得  所有不能比较的  
发表于 2013-8-13 05:29:32 | 显示全部楼层
淡定
这有什么不舒服的
人家付出的多,得到的也多啊
发表于 2013-8-13 16:01:39 | 显示全部楼层
看來比較工資這個生態,在哪都會形成
我司也是,普通員工會跟技士級比較,文員會跟普工比較
一種是技術加級
一種是加班費 (付出體力、時間)

不過就像上面講的,這是不能比較的
難道叫一個文員去拋光,他能做得好嗎?
发表于 2013-8-13 16:30:27 | 显示全部楼层
没有什么想不开的,你不能单单看见别人拿了多少钱,要看看别人付出了多少,自己又在工作上付出了多少
发表于 2013-8-13 17:15:51 | 显示全部楼层
我们公司的一线员工如果加班多一点比我们的质量工程师是要高的哦!
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