不要为薪水而工作

cindy127

现在找工作的人，要明白你们找的是工作，找的是起点，不是现在的薪水；
找的是阅历，不是现在的薪水；
找的是好的领导和工作环境；不是现在的薪水。

靠现在的薪水，没有人能发财，想发财，升值，未来变舒适，就别让眼前的薪水影响你的判断。
只要做得好，卖烤地瓜一年都能赚上百万。

质量小吴

我基本认同Cindy的观念，但是我又有点保留意见。工作环境，同事之间的合作关系，职业发展前景等比薪水更重要。
但是，我觉得这还要看求职者处于马斯洛的第几层次需求，我想我们质量的朋友们应该都脱离了最基本的那层了，那我们就更应该重视除了薪水之外的东西。:)

cindy127

从做HR的角度，我一直喜欢的一句话是：HR招人进来，要让这人在公司的这段经历，不是他职业生涯中薪水最高的，但一定要让这段经历成为他职业生涯中最宝贵最有价值的经历。

stevejin

cindy127 发表于 2012-9-23 09:24

                               
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从做HR的角度，我一直喜欢的一句话是：HR招人进来，要让这人在公司的这段经历，不是他职业生涯中薪水最高的 ...

薪水往往是决定这个人所在岗位的价值的最有力的证据。;P

cindy127

stevejin 发表于 2012-9-23 11:36

                               
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薪水往往是决定这个人所在岗位的价值的最有力的证据。

高薪之前一定会有经验累积与能力增值！

stevejin

通常工作会划分为三个层次：
1.为生活而工作；
2.为理想而工作；
3.为兴趣而工作。

老CC

我是为生活而工作。
薪水是评估我工作能力的指标。

pureking

楼主说的是工作态度吧，但实质是我也为了薪水而工作的

cindy127

stevejin 发表于 2012-9-23 11:50

                               
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通常工作会划分为三个层次：
1.为生活而工作；
2.为理想而工作；

你处在哪个层次啊，:P

cindy127

常州质量人 发表于 2012-9-23 12:06

                               
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我是为生活而工作。
薪水是评估我工作能力的指标。

呵呵，我为自己的未来工作，薪水是其中一个因素。